Algumas mudanças ocorreram no cálculo do desconto do INSS, descubra como isso interfere na sua empresa.
A reforma da previdência, validada em 2019, gerou muitas mudanças no processo que já conhecemos de aposentadoria.
Todavia, essas mudanças geradas por essa reforma, atinge para além do futuro dos aposentados brasileiros, também altera inteiramente a rotina das empresas, principalmente no que se diz respeito a execução do pagamento da folha do funcionário.
Esse novo cálculo passou a ser colocado em prática em março de 2020, as pessoas debateram bastante na época, sobre ter ficado mais fácil ou difícil, ou até mesmo de ser menos vantajoso, ou não.
Na nossa análise, o que podemos expor é que foram mudanças extremamente significativas. Entretanto, depois de mais de 2 anos executando esse cálculo, os profissionais já estão mais habituados a esse modelo de conta.
Nesse texto, vamos te explicar tudo sobre o novo cálculo do INSS.
Fica com a gente e confere a leitura!
O que mudou no cálculo do INSS?
A maior mudança que houve no cálculo do INSS foi gerada pela reforma da previdência, não há dúvidas que agora existe uma nova forma de calcular o desconto.
Depois dessa reforma, o que mudou foi as alíquotas da arrecadação, que passou a ser progressiva, de modo que vai aumentando gradualmente de acordo com a faixa salarial.
O objetivo primordial dessa mudança foi proporcionar uma arrecadação mais justa, gerando o foco principal na capacidade contributiva, de modo que quanto maior o salário, maior a contribuição da persona com o imposto, na mesma medida que quem ganha menos contribui menos.
Dessa maneira, com a reforma os contribuintes da previdência possuem 4 alíquotas progressivas que serão aplicadas sobre o salário.
Por que mudou?
A mudança desse cálculo foi decorrente da reforma da previdência, que gerou uma alteração em diversas regras nos benefícios de aposentadoria e assistenciais.
Nessa medida, o fim dessa mudança é propor que na medida em que a pessoa ganha um salário maior, mais ela contribua para a previdência.
Quando muda o cálculo INSS?
Esse cálculo passou a valer no dia 1 de março de 2020, a partir dessa data ao calcular o desconto de INSS da folha de pagamento dos funcionários da sua empresa deve se atentar a nova tabela.
Cálculo INSS: Antes x depois
No período anterior a reforma da previdência, em 2019, a tabela de INSS foi composta por 3 faixas que foram aplicadas diretamente no valor da remuneração do colaborador. Dessa forma, para compreender a nova maneira de calcular para saber o valor deduzido do salário, é importante passar por cada faixa salarial.
Primeiramente como funcionava a tabela em 2019:
- 8% para quem ganha até R$1.830,29;
- 9% para quem ganha entre R$1830,30 e R$3.050,52;
- 11% para quem ganha entre R$3.050,53 e R$6.101,06.
Nessa medida, a exemplo dessas faixas, vamos imaginar que um colaborador ganhe R$1900,00, a sua dedução de INSS, seria 9%. Dessa forma, seria descontado do colaborador um valor de R$171,00.
Já no cálculo do INSS de 2023:
- 7,5% de alíquota para quem ganha até R$1.302,00;
- 9% de alíquota para quem ganha entre R$1.302,01 e R$2.571,29;
- 12% de alíquota para quem ganha entre R$2.571,30 e R$3.856,94;
- 14% de alíquota para quem ganha entre R$3.856,95 e R$7507,49;
Seguindo o mesmo exemplo de um funcionário que receba um salário de R$1.900,00, ele se enquadra na segunda faixa, ainda com a alíquota de 9%. Contudo, agora o cálculo é diferente e o valor reduzido será outro.
- Salário: 1900.00;
- 1°linha: 1302-alíquota aplicada de 7,5%, gera o desconto de 97,65.
- 2°linha: alíquota de 9%, a faixa onde encontramos o nosso empregado.
Agora, se deve subtrair uma linha da outra, devido ao fator da progressão:
- 1900-1302=598
A partir do valor de 598, aplicamos a alíquota de 9%, e temos como total 53,82, para saber o montante do desconto, somamos a primeira linha com esse valor.
- 97,65+53,82=151,47
Portanto, quem ganhar R$1.900 terá um desconto de R$151,47.
Quais são as vantagens do novo cálculo?
Ao utilizar a nova tabela fica claro que existem maiores vantagens ao contribuinte com menor renda salarial, que irá pagar menos imposto ao mês, tornando essa contribuição mais justa.
Para a empresa
Na perspectiva da empresa, não existe muita diferença, apenas no cálculo que agora precisa de mais atenção, por ser mais recente e complexo em comparação ao anterior, afinal, são mais passos.
Para o funcionário o desconto do INSS funciona assim:
Diferente do que vimos para a empresa, os funcionários possuem uma significativa vantagem nesse novo cálculo do INSS, afinal, a depender da sua média salarial ele passará a pagar menos.
Para compreendermos melhor essa perspectiva da média salarial, e como funciona as vantagens a depender do salário que o colaborador ganhe, iremos utilizar um exemplo de dois funcionários, um deles ganha 1.500 reais ao mês e o outro 6.000 reais ao mês.
No cálculo antigo ficaria da seguinte maneira:
- O funcionário X que ganha 1.500 reais, contribuía com 120 reais;
- O funcionário Y que ganha 6.000 reais contribuía com 642,34 reais (O máximo do percentual de contribuição em 2019);
Ao chegar no fim do mês, o salário líquido de cada um, considerando apenas o desconto do INSS, o colaborador X ganhou 1.380 reais, e o colaborador B recebeu 5.357,66 reais.
Com a reforma da previdência, e a formação do novo cálculo apresentado acima, em 2023, o valor ficaria:
- O empregado X começou a contribuir com o valor de 115,47 reais;
- O empregado Y começou a contribuir com o valor de 666,19 reais.
Além disso, ainda existe outra vantagem, relacionada com a nova tabela, em que existirá dois tipos distintos de alíquota INSS 2023: A aplicada e a efetiva.
Confira a diferença:
- Aplicada: É o valor percentual aplicado exatamente sobre o valor do salário do colaborador
- Efetiva: É o valor que de fato o empregado pagará de imposto, bruto.
Já passou a hora de organizar a cobrança do INSS dos seus funcionários, esperamos que o artigo o tenha ajudado nesse processo.
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