A REDUÇÃO DE CUSTOS É UM GRANDE OBJETIVO EMPRESARIAL E A TERCEIRIZAÇÃO É UM ALIADO PARA ESSE OBJETIVO. ENTENDA!
A redução de custos é uma preocupação constante para qualquer empresa que deseja manter-se saudável financeiramente e garantir o seu sucesso a longo prazo.
Para acompanhar a evolução do mercado, é preciso que as empresas estejam sempre em busca de maneiras de reduzir suas despesas e aumentar a eficiência financeira, independentemente do porte ou setor de atuação.
Uma das estratégias mais utilizadas para alcançar esses objetivos é a terceirização de funções e repartições, e um dos setores mais propícios para isso é o Departamento Pessoal (DP).
Este artigo irá explorar as vantagens que a terceirização do DP pode oferecer à sua empresa e como ela pode ser uma estratégia eficaz para a redução de custos.
O que é a terceirização de departamento pessoal?
Terceirizar o departamento pessoal significa contratar uma empresa especializada para gerenciar todas as suas atividades relacionadas ao setor.
No caso, é a gestão de colaboradores, tendo como principal atribuição as questões burocráticas e trabalhistas. Isso inclui atividades, como folha de pagamento, benefícios, recrutamento, admissão, demissão, controle de ponto, férias, afastamentos, atestados e passíveis trabalhistas.
Como a terceirização de DP ajuda na redução de custos?
Logo de cara, a terceirização do DP pode oferecer uma redução significativa de custos para o seu negócio. De diferentes formas, os ganhos financeiros aparecem e a alternativa se valida com o passar do tempo.
Veja algumas formas de como a terceirização de departamento pessoal reduz custos:
- Ao contratar uma terceirizada, a empresa não tem a necessidade de se preocupar com as despesas de recrutamento, salário, benefícios e treinamento de um departamento interno;
- A empresa terceirizada possui um corpo de especialistas em matéria de pessoal, o que significa que não é preciso gastar dinheiro desenvolvendo recursos e processos internos;
- Com a terceirização do DP para uma equipe que possui processos otimizados, a empresa garante o acerto nos cálculos, cumprindo as leis trabalhistas e evitando processos;
- Evita gastos materiais e de manutenção. Sem um departamento interno, a empresa não precisa se preocupar com um espaço físico adequado, isso inclui também a manutenção de computadores, internet, energia e afins.
Leia outros artigos sobre aspectos do departamento pessoal que podem ajudar sua empresa:
- Quais são os principais Encargos Sociais que o DP de uma empresa deve conhecer? Confira!
- Encargos sociais: entenda como eles podem influenciar o funcionamento do departamento pessoal da sua empresa;
- Demissão: 8 coisas que todo empresário deve saber.
A importância de pensar na redução de custos
A redução de custos é crucial para a saúde financeira e o sucesso a longo prazo da empresa, e deve ser considerada uma prioridade em todas as decisões estratégicas da instituição.
Além disso, a diminuição dos gastos também ajuda a se preparar para possíveis desafios econômicos, bem como para investir em novos projetos.
Buscar estratégias para realizar uma gestão eficiente de despesas pode significar a criação de mais oportunidades, crescimento e melhoria na cultura organizacional.
A Consulfis é a sua solução!
Mesmo sabendo o que fazer, nem sempre a alternativa escolhida é a melhor possível. É importante analisar e conhecer a empresa terceirizada para qual você tem a intenção de terceirizar um setor da sua empresa.
A Consulfis conta com profissionais qualificados para realizar as atividades do Departamento Pessoal. Conhecimentos estratégicos e burocráticos fazem parte do que prezamos para realizar um serviço de qualidade!
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